Quito (06/05/2025). Con la participación de funcionarios del Proyecto de Gestión del Subsistema de Empleo del Servicio Público, de la Subsecretaría de Fortalecimiento del Servicio Público del Ministerio del Trabajo, la Secretaría Nacional de Planificación lleva a cabo el taller sobre evaluación de proyectos de inversión.

La capacitación, que se desarrolla los días 6 y 7 de mayo en las instalaciones del Ministerio del Trabajo, tiene como objetivo fortalecer la cultura de evaluación en las instituciones públicas, para promover una gestión más eficiente y basada en resultados.

Durante el taller, se abordan los procesos clave en la evaluación de proyectos y se capacita sobre herramientas como: la Guía de Evaluación de Políticas Públicas. Este documento establece conceptos, directrices y criterios técnicos que orientan a instituciones rectoras, ejecutoras, entidades adscritas y gobiernos autónomos descentralizados en el desarrollo de evaluaciones eficaces.

El proceso de evaluación consta de cinco fases fundamentales:

1. Programación

2. Diseño

3. Ejecución

4. Comunicación de resultados

5. Uso de resultados

Finalmente, en la jornada se destacó que la evaluación no solo permite identificar oportunidades de mejora, sino también medir resultados e impactos que contribuyen a optimizar la inversión pública y garantizar una mayor efectividad en la implementación de políticas.

Mayor información: Dirección de Comunicación Social (+593) 98493 0158